Kan tahlilleri birçok sektörün kesin bir ifade ile iş girişlerde istediği tahliller olmaktadır. İş güvenliği açısından özellikle bulaşıcı hastalıkların tespiti için önemli olarak addedilen bu tahliller iş girişte ilk kez istenebileceği gibi, iş sürecinde yıl içindeki riskli durumlarda veya portföy muayenelerinde de istenmektedir.

İş uygunluk kriterlerinden biri olarak değerlendirilen kan tahlilleri ile istihdam edilme ihtimali yükseltilmektedir. Çalışanın hem kendi sağlık durumunu öğrenmesi hem de işverenin talep ettiği tetkiklerin öğrenilmesi açısından kan tahlilleri önemlidir. Özellikle gıda sektöründe veya temizlik işlerinde çalışacak kimselerde kan tahlilleri direkt olarak birincil seviyede risk içerebilmektedir. Bu yüzden bu sektörde çalışacaklardan detaylı bir tetkik talep edilebilmektedir.

Kan tahlilleri günümüzde resmi kurumlarda ofis işlerinde çalışacak kişilerden sanayi tesislerinde görev alacak çalışanlara kadar birçok portföyde istenebilmektedir. Farklı tahliller talep edilebileceği gibi standart bazı başlıklar da gerekli görülebilir. Sarılık gibi bulaşıcı hastalıklarda yükselen kan değerlerinin ölçülmesi gibi örnekler gıda, temizlik ve sunum gerektiren işlerde öncelikli olarak beklenebilir. Bu açıdan bakacak olursak kan tahlilleri iş başvurularının hemen hemen tümünde çalışandan laboratuar çıkışlı ve onaylı olarak istenmektedir.

Çalışma alanında yoğun şekle toz kullanılıyorsa (maden veya talaşlı üretim gibi) nefes darlığı ciddi şekilde sorun yaratabilir. Böyle durumlarda hem solunum fonksiyon testi hem de kan tahlili doğru sonuca ulaşılmasını sağlar. Bu tür çalışma alanlarında hangi kan türlerine ait sonucun isteneceğine ise işyeri doktorları karar vermektedir.